Gavin Newsom kaliforniai kormányzó szerdán aláírta az állam legújabb munkajogi törvénycsomagját, amely szigorúan korlátozza a mesterséges intelligencia munkahelyi alkalmazását, megtiltva a dolgozók kizárólag algoritmusokra bízott elbocsátását és a biometrikus érzelemfigyelést. A sacramentói törvényhozási időszak utolsó napján szentesített 11 új jogszabállyal a világ ötödik legnagyobb gazdasága az Egyesült Államok legszigorúbb állami védelmi vonalát építette ki a szövetségi szabályozás hiányában – derül ki a kaliforniai kormányzói hivatal hivatalos közleményéből.
Nincs több algoritmusos kirúgás: a No Robo Bosses törvény
A jogszabálycsomag központi eleme a Jerry McNerney állami szenátor által benyújtott SB 947-es törvény, ismertebb nevén a No Robo Bosses Act of 2026. A rendelkezés megtiltja a kaliforniai munkaadóknak, hogy pusztán automatizált döntéshozatali rendszerekre (ADS) vagy gépi tanulási algoritmusokra támaszkodva bocsássanak el vagy fegyelmezzenek alkalmazottakat. Az automatizált rendszerek jelzéseit kötelező jelleggel emberi felülvizsgálónak kell ellenőriznie és jóváhagynia.
A törvény előírja, hogy a humán bírálónak független dokumentumokkal – személyi aktákkal, közvetlen vezetői értékelésekkel vagy munkatársi visszajelzésekkel – kell megerősítenie a szoftver által javasolt szankciót. A munkáltatóknak kötelező előzetes írásbeli tájékoztatást küldeniük a dolgozóknak, ha a feladatkiosztásban, áthelyezésben vagy csoportos leépítésben algoritmikus rendszereket vettek igénybe. Minden érintett munkavállaló számára biztosítani kell egy elérhető emberi kapcsolattartót a vitás esetek kivizsgálására.
Az intézkedés közvetlen válasz a vállalatoknál elszaporodó feketedoboz-értékelésekre, miközben a technológiai szektor korábban éppen a modellbiztonsági kockázatok miatti tőzsdei halasztást és belső auditokat helyezte kilátásba. A törvényhozók célja annak megakadályozása, hogy ellenőrizetlen szoftveres mérőszámok döntsenek emberi egzisztenciákról.
Biometrikus érzelemfigyelés és mosdókamerák tiltása
A munkavállalói magánszféra védelmében az állam két különálló felügyeleti tilalmat vezetett be. Az Isaac G. Bryan képviselő által jegyzett AB 1883-as törvény (Stop AI Strip Searches Act) megtiltja az alkalmazottak érzelmi állapotának felmérésére, előrejelzésére vagy következtetésére szolgáló munkahelyi megfigyelőeszközök használatát. A jogszabály szigorúan tiltja a neurális adatok – a központi vagy perifériás idegrendszerből származó biometrikus jelek – gyűjtését és feldolgozását a munkavégzés során.
Ezzel párhuzamosan a Sade Elhawary képviselő által kezdeményezett AB 1331-es törvény (No Bosses in the Bathroom Act) határozottan kitiltja az automatizált és kamerás megfigyelőrendszereket a munkahelyi illemhelyekről és pihenőhelyiségekről. A tiltást megszegő cégek minden egyes igazolt eset után 500 dolláros polgári jogi bírsággal sújthatók.
A csomag az egészségügyi és kreatív szektorokat érintő kockázatokra is kiterjed. Az AB 1979-es törvény az orvosi célú AI-chatbotokat a szigorú betegadat-védelmi szabályzat (CMIA) hatálya alá sorolja, kötelező klinikai orvosi felügyeletet előírva. A szeptember közepén elfogadott SB 1050 pedig kötelező vizuális és hangos jelölést ír elő minden olyan reklámban, ahol a stúdiók digitálisan klónozott színészeket és szinkronhangokat alkalmaznak.
Kormányzói rendelet a fogalmakról és a szövetségi hiányról
Gavin Newsom a törvények aláírásával egy időben külön kormányzói rendeletet (Executive Order) bocsátott ki. A dokumentum arra kötelezi a kaliforniai állami szervezeteket, hogy hivatalos irataikban és nyilvántartásaikban következetesen a mesterséges intelligencia kifejezést alkalmazzák. Az utasítás célja a szövetségi szinten politikai szándékkal terjesztett „szuperintelligencia” elnevezés elutasítása, visszaterelve a terminológiát a valós műszaki keretek közé.
A kormányzó felkérte a Kaliforniai Munkaügyi és Munkaerőfejlesztési Hivatalt, hogy vizsgálja felül a helyi kollektív szerződések technológiai záradékait. A vizsgálat célja a szakszervezetek pozíciójának megerősítése az automatizálási átállások során, kezelve a felügyelet nélküli autonóm AI-ágensek munkahelyi kockázatait.
Newsom nyilatkozatában élesen bírálta Donald Trump adminisztrációját és a washingtoni döntéshozókat az átfogó szövetségi munkavédelmi AI-törvények hiánya miatt. A technológiai lobbicsoportok, köztük a TechNet és a Chamber of Progress a versenyképesség gyengülésére és megnövekedett megfelelési költségekre figyelmeztettek. A kormányzó ezzel szemben úgy foglalt állást: a helyi innováció fenntartása mellett a munkavállalók méltósága és védelme nem válhat másodlagos kérdéssé.
